Tentang Mengambil Inisiatif
Baik mengetahui atau tidak,
setiap manajer mengharapkan setiap karyawan
berpartisipasi atau mengutarakan pendapatnya,
sama seperti halnya setiap karyawan
perlu dihormati, dipercaya, dan dihargai untuk
memainkan peran penting dalam setiap gambaran besarnya.
Tidak seorangpun mempunyai semua jawaban
dan tidak ada seorang manajerpun yang menguasai pekerjaan
apapun sebaik orang yang melakukannya,
dan hal itu sudah sewajarnya.
Oleh karena itu buatlah komitmen terhadap
diri sendiri sekarang juga
bahwa anda tidak akan pernah melewatkan kesempatan,
di mana perbaikan bisa dilakukan,
atau uang bisa dihemat,
atau pelanggan bisa dilayani dengan lebih baik,
tanpa mengutarakan pendapat atau memberikan saran.
baik demi kebaikan atau sebaliknya,
hal itu memang tugas anda,
tidak hanya demi organisasi anda,
melainkan juga demi anda sendiri.
Impikan impian-impian besar,
dan junjunglah standar yang lebih tinggi.
Jangan pernah takut mengutarakan pemikiran anda,
kalau anda benar-benar yakin bahwa hal itu
akan menjadikan segala sesuatu menjadi lebih baik.
Anda memegang kunci masa depan anda sendiri.
Wujudkan masa depan anda seperti yang anda inginkan –
bukan masa depan yang diharapkan orang lain bagi anda.
_Bob Nelson
San Diego, California
Tidak ada komentar:
Posting Komentar